Performans Mimarisi

Kurumsal Potansiyelin
Yeni Sınırı:
Psikolojik Sermaye

Doktora seviyesindeki uzmanlar tarafından tasarlanan, uçtan uca kurumsal performans mimarisi. Verilerle yönetin, bilimle iyileştirin.

%100
Veri Odaklı
PhD
Uzmanlık
Strateji
Veri

Pozitif Etki

Ölçülebilir
Şirketinizin Psikolojik Pusulası

Geleneksel Çözümlerin Ötesinde, Veriye Dayalı Danışmanlık

Modern iş dünyasında sadece kriz anlarında devreye giren reaktif destek modelleri artık yetersiz kalmaktadır. Biz Zeitnot olarak, organizasyonun gizli krizlerini görünür kılıyoruz.

Klinik ve örgütsel psikoloji uzmanlığını doğrudan yönetim kurulu odasına taşıyor, kurum kültürünüzü verilerle yönetiyoruz.

Doktora seviyesindeki psikolojik danışmanlarımız tarafından bizzat uygulanan bilimsel programlarla kök nedenleri saptıyoruz.

Bilimsel Yetkinlik

PhD.

Bilimsel Yetkinlik

Çözüm Ortağı

Uçtan Uca

Çözüm Ortağı

H.E.R.O. Modeli

İçinizdeki Kahramanı Uyandırın

Finansal ve beşeri sermaye kopyalanabilir; ancak çalışanlarınızın "Psikolojik Sermayesi" eşsizdir.

H

Umut

Alternatif Yollar

Sadece hedef koymak değil, engeller karşısında alternatif yollar üretebilme iradesidir.

E

Etkililik

Öz-yeterlilik

Zorlu görevleri bir tehdit değil, aşılması gereken bir meydan okuma olarak görme güvenidir.

R

Resilience

Dayanıklılık

Krizlerden, aşırı değişimlerden ve zorluklardan eskisinden daha güçlü çıkarak uyum sağlama yeteneğidir.

O

Optimizm

İyimserlik

Engellerin çabayla aşılabileceğine dair rasyonel, gerçekçi ve çözüm odaklı beklentidir.

%

İş Tatmininde Artış

HERO uygulamaları sonucunda iş tatmininde %92 oranında artış kaydedilmektedir.

%

Memnuniyet Oranı

Personel devri (işten ayrılma) oranlarındaki azalışla birlikte memnuniyet %85 oranında gerçekleşmektedir.

%

Verimliliğe Yansıma

Çalışan devamsızlığındaki düşüş, şirket verimliliğine %70 oranında yansımaktadır.

Metodolojimiz

Veriyle Başlar,
Bilimle Yönetiriz

01

Kapsamlı Ölçüm

Dönüşüm, mevcut durumu doğru okumakla başlar. Uluslararası geçerliliği kanıtlanmış ölçeklerle kurumun haritasını çıkarıyoruz.

02

Stratejik Müdahale

03

Düzenli Takip

Data Analysis
Hizmetlerimiz

Nasıl İyileştiriyoruz?

Kurumsal dönüşümü destekleyen, veriye dayalı müdahale araçlarımız.

Mikro-Müdahaleler

Davranış değişimi sağlayan kısa, odaklı uygulamalar. Hızlı ve ölçülebilir sonuçlar.

Grup Oturumları

Ekipler arası güveni inşa eden, uzman destekli etkili grup çalışmaları.

Makro Seminerler

Şirket genelinde ortak kültürel farkındalık ve psikolojik dayanıklılık eğitimleri.

Kurumsal Etki

Neden Zeitnot?

Kurumsal Kalkan

Çalışan devir hızını, duygusal tükenmişliği ve örgütsel sinizmi engelleyen güçlü bir zırh oluştururuz.

Performans İvmesi

Sinerji ile problem çözme kapasitesi, iş performansı ve takım içi dayanışma sıçrama yaşar.

Finansal Getiri

Maliyetlerde radikal tasarruf sağlar ve çalışmanın sonuçları şeffaf bir getiri raporu (ROI) olarak sunulur.

İletişim

Dönüşümü Başlatın

Şirketinizin geleceği, çalışanlarınızın Psikolojik Sermayesinde gizlidir. Kapsamlı analiz ve projelendirme için bize ulaşın.

Bize Ulaşın

Form üzerinden detayları iletebilirsiniz, en kısa sürede dönüş yaparız.

ŞİRKET SUNUMU • KURUMSAL VİZYON •